Wie bouwt binnenkort mee aan de toekomst?

Groeien. Dat is wat Bio-Dynamics inmiddels al meer dan dertig jaar doet. De technische expertise in ter plaatse gestorte betonnen tanks maakte het bedrijf sinds haar oprichting tot een geprefereerde partner in zowel de watersector als diverse takken van de industrie. De komende jaren verwacht Stijn Verfaillie die trend alleen maar verder te zetten. “Maar groeien”, zo weet de commercieel directeur, “dat vraagt de juiste mensen. Naast een geprefereerde partner, willen we dan ook een geprefereerde werkgever zijn.”

Het gaat hard bij Bio-Dynamics. Vooral sinds de overname van Monostore in 2020 lijkt er op de uitbreiding geen rem meer te staan. Projecten beperken zich sindsdien niet meer tot de BeNeFrance, maar verspreiden zich alsmaar verder over het Europese grondgebied. Inmiddels bouwde Bio-Dynamics ook al in Spanje, Ierland, Polen en Zwitserland en staan er nieuwe projecten op til in onder meer Italië en de Baltische staten. Naast het moderne hoofdkwartier in Wielsbeke – een aanwinst uit 2022 - heeft de tankenbouwer nu satellietkantoren in Nederland, het Verenigd Koninkrijk en, meest recent, Spanje.

Markt van de toekomst

Verfaillie ziet de trend in ieder geval nog niet keren. “Als tankenbouwer zijn we enorm actief in zowel water als groene energie. Dat zijn zonder meer de markten van de toekomst. Daarenboven kijkt Europa vanwege de politieke onrusten steeds meer richting een eigen, lokale energievoorziening. Onder meer de biogasindustrie wint daardoor op heel wat plaatsen in sneltempo aan maturiteit. Daar bouwen wij met heel veel graagte aan mee.”

Om te anticiperen op de verdere groei is Bio-Dynamics vandaag op zoek naar heel wat extra mankracht. “We zoeken onder meer sterke projectleiders en projectassistenten om de vele werven in binnen- en buitenland in goede banen te leiden. Daarnaast willen we ook de omkadering verder stroomlijnen met de aanwerving van onder meer een projectdirecteur, extra legal advisors, boekhouders en een HR-manager. Zij staan weliswaar niet met hun voeten in de aarde, maar zijn net zozeer onmisbaar voor het succes van de onderneming en het team. Ook spontane sollicitaties verwelkomen we trouwens graag.”

Menselijk kapitaal

Met 250 werknemers is Bio-Dynamics lang geen kleine speler meer, maar het kmo-gevoel blijft volgens Verfaillie wel doorleven. “Om te polsen naar de tevredenheid van onze werknemers lieten we onlangs een audit uitvoeren. Over de hele lijn waren de ervaringen positief en op sfeer kregen we zelfs de allerhoogste score. We zijn dan ook een jong en hecht team met een no-nonsens atmosfeer. Er zijn geen aparte eilanden, iedereen is aanspreekbaar en bereikbaar, en aan micromanagement doen we niet. We geloven oprecht dat onze mensen ons belangrijkste kapitaal zijn en geven elke werknemer dan ook graag de nodige vrijheid en zelfstandigheid. Die ondernemingszin schept ruimte om te groeien, zowel als bedrijf als individueel.”

https://bio-dynamics.be/

Tekst: Elise Noyez
Beeld: Bio-Dynamics