Qui nous rejoint pour construire l’avenir ?
Qui nous rejoint pour construire l’avenir ?
En tant que constructeur de cuves, Bio-Dynamics est extrêmement actif dans les secteurs de l’eau et des énergies vertes.
Le siège de Bio-Dynamics est situé à Wielsbeke, mais l’activité se déroule désormais dans toute l’Europe.
Croître. C’est bien le mot d’ordre de Bio-Dynamics depuis plus de trente ans déjà. Grâce à son savoir-faire technique dans les cuves en béton coulées sur place, l’entreprise est devenue un partenaire privilégié dans divers secteurs industriels dont celui de l’eau. Stijn Verfaillie pense que cette tendance ne fera que s’accentuer ces prochaines années. « Mais pour croître », précise le directeur commercial, « il faut des collaborateurs compétents. C’est pourquoi, en plus d’être un partenaire privilégié, nous voulons aussi être un employeur préféré. »
Les choses vont vite chez Bio-Dynamics. En particulier depuis l’acquisition de Monostore en 2020, l’expansion ne semble plus connaître de limites. Les projets ne sont plus confinés dans la zone BeNeFrance, mais se déroulent désormais dans toute l’Europe. Bio-Dynamics a par exemple déjà réalisé des projets en Espagne, en Irlande, en Pologne et en Suisse, tandis que de nouveaux projets sont sur le point de démarrer entre autres en Italie et dans les pays baltes. En plus de son siège moderne à Wielsbeke, récemment acquis en 2022, le constructeur de cuves possède désormais des bureaux satellites aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et, depuis peu, également en Espagne.
Marché d’avenir
Verfaillie s’attend à ce que la tendance se poursuive. « En tant que constructeur de cuves, nous sommes très actifs dans les secteurs de l’eau et des énergies vertes. Ce sont sans aucun doute les marchés du futur. Par ailleurs, en raison des troubles politiques, l’Europe cherche à renforcer sa propre production locale d’énergie, comme en témoigne par exemple l’industrie du biogaz, qui gagne en maturité dans de nombreux endroits. Nous sommes très heureux de contribuer à cet essor. »
Pour se préparer à la croissance future, Bio-Dynamics cherche aujourd’hui à recruter massivement. « Nous recherchons entre autres des chefs de projet et des assistants de projet compétents pour mener à bien nos nombreux chantiers en Belgique et à l’étranger. Par ailleurs, nous voulons également renforcer notre équipe de cadres, en recrutant notamment un directeur de projet, des conseillers juridiques supplémentaires, des comptables et un directeur RH. Même s’ils ne travaillent pas sur le terrain, ces personnels sont tout aussi indispensables au succès de l’entreprise et de l’équipe. Nous acceptons aussi volontiers les candidatures spontanées. »
Capital humain
Avec 250 employés, Bio-Dynamics n’est plus un petit acteur depuis bien longtemps, mais l’esprit PME est toujours présent, selon Verfaillie. « Nous avons récemment commandé un audit pour sonder la satisfaction de nos employés. Les expériences étaient positives sur toute la ligne et nous avons même obtenu la note maximale pour l’ambiance. Nous sommes en effet une équipe jeune et soudée et privilégions l’efficacité et le pragmatisme. Il n’y a pas de cloisonnement, tout le monde est accessible et disponible, et nous évitons le micro-management. Nous croyons sincèrement que nos collaborateurs sont notre principal capital et nous donnons donc volontiers à chaque employé la liberté et l’autonomie nécessaires. Cet esprit d’entreprise est un moteur de croissance, tant pour l’entreprise que pour les personnes. »
Texte : Elise Noyez
Illustrations : Bio-Dynamics
