FEDERATIES
Aquarama 110 – december 2025
De visie van Jan De Vleeschauwer (Flow Group)
“We willen tegen 2030 de nummer één in de Benelux zijn”
Flow Group is een nieuwe naam in de watermarkt die groot denkt. Sinds 2024 verenigt het bedrijf de expertise van PumpTech, Eco Solutions en Sanindus in één sterke groep. Vanuit vestigingen in Aarschot en Mortsel begeleiden 60 medewerkers klanten in infrastructuur, industrie en gebouwentechniek. CEO Jan De Vleeschauwer licht toe hoe Flow Group met kennis, service en duurzaamheid een nieuwe standaard wil zetten in waterbehandeling en flowoplossingen.
Flow Group is een jonge naam in de watersector, maar bouwt verder op het fundament van drie stevige bedrijven die hun plaats in de sector al geruime tijd afgedwongen hebben. Flow Group trad in maart 2025 officieel naar buiten. “Met Flow Group hebben we PumpTech, EcoSolutions en Sanindus samengebracht”, vertelt CEO Jan De Vleeschauwer. “Die bundeling maakt ons sterker en geeft ons de slagkracht om klanten in verschillende domeinen te ondersteunen.”
Door die fusie kreeg Flow Group meteen een duidelijke structuur. Onder Flow Group Aarschot vallen de activiteiten van PumpTech en EcoSolutions. Zij specialiseren zich in de distributie, installatie en service van industriële pompen voor infrastructuur, industrie en gebouwentechniek. Onder Flow Group Mortsel huizen de vroegere activiteiten van Sanindus: industriële pijpleidingen, inclusief engineering en installatie.
“Flow Group Aarschot telt vandaag ruim 40 medewerkers, Flow Group Mortsel een goede 10”, zegt De Vleeschauwer. “Samen met enkele ondersteunende functies komen we uit op een zestigtal mensen. Dat maakt ons groot genoeg om impact te hebben, maar tegelijk flexibel en wendbaar.”
“We hebben de ambitie om tegen 2030 de referentie te worden in flowoplossingen in de Benelux. Dankzij de aanwezige expertise, de kwaliteit die we bieden en de klantbeleving, kunnen we de nieuwe standaard zetten. Klanten waarderen ons om de langdurige relaties die we opbouwen, de kwaliteit van onze technische oplossingen, onze reactiesnelheid, de aandacht voor duurzaamheid en innovatie, de flexibiliteit waarmee we werken en het persoonlijk contact dat we garanderen. We halen een klantentevredenheidsscore van 9, wat vrij ongezien is in onze sector. Uiteindelijk willen we onze klanten volledig ontzorgen voor al hun flowtoepassingen, zodat die gegarandeerd soepel, betrouwbaar en continu blijven lopen.”
“We hebben de beste mensen in de markt, dat maakt dat klanten en partners graag met ons werken en ze ook blijven.”
Sterke start
Het eerste halfjaar onder de nieuwe identiteit betekende voor Flow Group een intensieve, maar succesvolle startperiode.
“Het was spannend, maar gaf tegelijk erg veel voldoening aan het hele team. We hebben veel positieve reacties gekregen, onder meer op de uitbreiding van ons aanbod. Dat heeft geleid tot nog meer vertrouwen in onze diensten, omdat we vandaag meer kennis in huis hebben en we onze projectleiders en servicetechniekers efficiënter kunnen inzetten. Met onze huidige schaalgrootte combineren we het beste van twee werelden: de flexibiliteit van een kleinere organisatie en de slagkracht van een grotere onderneming. Zo hebben klanten toegang tot meerdere merken, extra kennis en de expertise van Sanindus die onze pompoplossingen versterkt.”
De nieuwe identiteit maakt het mogelijk voor Flow Group om klanten in waterbehandeling en waterzuivering nog beter te ondersteunen.
“We beschikken vandaag over meer kennis en expertise, waardoor we ons sterker kunnen positioneren bij onze klanten”, vervolgt Jan. “Zo evolueren we naar de rol van strategische partner. De bundeling van de drie ondernemingen laat ons toe klanten van A tot Z te begeleiden: advies, engineering, selectie van de juiste oplossingen, installatie en dienst na verkoop voor alles wat met vloeibare stoffen te maken heeft. De watermarkt is daarin cruciaal, goed voor 80 tot 85 procent van onze omzet. We bedienen klanten in de infrastructuurmarkt – overheden, watermaatschappijen, intercommunales, steden en gemeenten – maar ook in de industrie en in gebouwentechniek.”
Duurzaam sturen
Duurzaamheid staat hoog op de agenda van Flow Group en loopt als een rode draad door de bedrijfsvoering. “Regelgeving speelt daar uiteraard een rol in: industriebedrijven moeten investeren in waterzuivering, legionella speelt, het aanleggen van bufferbekkens,…. Daarnaast is de totale eigenaarskost (TCO) cruciaal: dankzij onze brede kennis over de energie-efficiëntie van pompen en hun gebruik creëren we hier veel waarde voor onze partners. Daarbij komen ook thema’s zoals legionellapreventie en de impact van klimaatverandering, die het belang van efficiënt en verantwoord waterbeheer alleen maar vergroten.”
Bij Flow Group leeft het besef dat duurzame partnerships essentieel zijn om te groeien en tegelijk ook partners vooruit te helpen. “We hebben het geluk samen te werken met topmerken voor pompen zoals SPX Flow, Grundfos, Pentair en Xylem. Sinds juli verzorgen we alle serviceactiviteiten voor Xylem in de Belgische markt. Dat zien we als een enorme motie van vertrouwen in onze expertise. Extra waardevol is dat enkele servicetechniekers van Xylem zich bij ons hebben aangesloten, waardoor we die transitie in de best mogelijke omstandigheden kunnen waarmaken. We zijn daarnaast trots dat bedrijven zoals Deme, Equans, Deschacht, Vitens, Rook Pijpleidingbouw en Umicore tot ons cliënteel behoren.”
“Ons nieuwe verhaal opent vele deuren, partners zien meer mogelijkheden in een samenwerking.”
Netwerken en toekomst
Sinds 2024 maakt Flow Group deel uit van Water Circle, een lidmaatschap dat volgens het bedrijf heel wat deuren opent. “Het thema water is voor ons business-kritisch en het netwerk van Water Circle is daarbij een echte meerwaarde. We bouwen er partnerships uit, krijgen exposure en delen kennis met andere leden. Dat helpt ons om de nieuwe standaard in kwaliteit te zetten voor de Benelux. Het is dan ook geen toeval dat we vaak deelnemen aan de evenementen die het netwerk organiseert.”
Flow Group kijkt met vertrouwen vooruit naar 2030. “Ons doel is tegen dan een marktleidende positie te hebben”, besluit De Vleeschauwer. “Dat willen we bereiken door ons commercieel apparaat verder te ontwikkelen, te blijven investeren in sterke mensen en met hen samen te groeien. We zijn trots dat we een kwalitatief team hebben samengesteld en voelen ons klaar om samen de komende jaren aan te vatten.”
Door: Bart Vancauwenberghe
